#92小吴01 Jun 2017 Australia您好，我是一名潜水员，在padi考了潜水资格证，但是这个肯定没有学历，我拿我的潜水资格证书可以么？工作经验的话，要求大概是什么呢，我不太理解这个潜水员的工作经验要求。 回复
#375kimi031102 Jun 2017 China楼主可否分享一下离岸找工作以及面试的时候面试经验
2楼Helen(04 Jun 2017, New Zealand)离岸找工作也没有什么特别要注意的，我都是自己投简历找工作的。但是一下几点可能对你会有帮助，不一定正确哈，只是我的个人观点
1.直接给公司投简历会比投给中介或猎头效率更高。除了一些找工作的网站，公司自己的网站也要看看。
2.新西兰的软件行业只有应用，没有基础研发。所以精通一门或几门流行的网站研发或移动研发语言会有很大帮助。
3.高大上的学历和工作经历对找工作的帮助很小，甚至会有不好的作用。
4.证明你正好会他们要求的东西，不管是编程语言，工具，流程。让他们确信你一上班就能上手干活。
5.有些公司会考试或面试算法，比谷歌微软的要容易。@TA
#7M04 Jun 2017 China我按照您的419新政的打分系统，有165分，但是现在还没有offer，能申请PR吗？
要不要等找到offer再提交EOI？还是先提交EOI，再找offer？
谢谢！ 回复
#7Nathan05 Jun 2017 ChinaJack您好，我按照2017移民新政的方式自己打分165，如果按照老的打分则只有140，请问新的打分系统已经正式由移民局发布了吗？还是正在征求意见？何时能完全确定下来？ 回复
#372Eric Fu05 Jun 2017 SingaporeJack大神你好。
本人有12年的外企工作经验，目前国内职位是供应链方面的客户经理。我已经拿到怀卡托大学master of business management的conditional offer, 今年11月开学。
我想了解下关于国内工作经验加分，光是税单是否足够支持？需要之前公司提供就职证明吗？是否还需要其他文件？
第二就是最后一条奥克兰以为地区就业，是不是拿到offer才能claim分数？如果只是承诺去奥克兰以外地区的话，我现在离岸无offer直接申请PR也能到160分了。
最后因为行政引入了PR薪资要求，那如果我在新西兰毕业后或者现在离岸申请，还没拿到offer的情况下，打分已经超过160了，这种情况能有EOI吗？
2楼LX(05 Jun 2017, New Zealand)貌似要之前公司的合同才行。另外别的我不清楚，但是我知道如果你claim了奥克兰外的30分的话，是要之后在这个公司做满一年的哦，所以我觉得光是承诺估计不行的，而且我没记错的话，移民局对30分的要求的话是一定要有offer的哦。还有如果你来这里读了书之后，要申请pr一定要有offer的。。@TA
3楼Eric Fu(06 Jun 2017, Singapore)谢谢这位朋友的回复。估计8月份打分逻辑要改了，等着看吧@TA
#7yuanL309 Jun 2017 New ZealandHi Jack
我想问一下，我现在是office manager title，但公司只有我一个员工。然后看ANZSCO的岗位描述，关于人力资源，工作任务分配这两三条没有符合，但是其他几条基本涵盖了平时的工作内容。申请的时候会有关系吗？是需要百分之百匹配anzsco的职位描述吗？期待你的回答，谢谢啦。 回复
#7helen30709 Jun 2017 New ZealandJack大哥，上次请教您的关于Talent (Accredited Employers) Work Visa，我还是有几个担心与疑问：
1）这个accredited employer资质是否有过期一说？如果两年后雇主不再是accredited employer，持Talent (Accredited Employers) Work Visa工作满两年后是否依然可以申请PR？
2）目前已经和雇主谈好他们愿意支持我的Talent (Accredited Employers) Work Visa的，但我看过他们的财务状况，近几年企业利润有盈有亏，如果持有Talent (Accredited Employers) Work Visa工作两年后想申请PR，对雇主的盈利状况INZ是否有要求？Talent (Accredited Employers) Work Visa申请PR是不走EOI走的，但是具体要怎么操作是否需要满足其他的塞选要求还是只要工资base税前够$55，000就好？
3）目前我对企业的盈利情况十分担心，毕竟经营战略不可能因为我个人要担保身份就刻意实现盈利。如果持Talent (Accredited Employers) Work Visa，工作必须满两年，而走EOI走，就目前情况看我各方面符合条件也可以申请PR，顺利的话时间大概在6-9个月。不知是否可以持Talent (Accredited Employers) Work Visa然后走EOI的程序快速申请身份？因为目前还是学生，还有一个semester才能完成我的master degree,如果立马去签全职工作合同，毕业后open work visa的权利就会失去，我查了下open work visa必须是全职学习获得degree后才能获得的，所以很是纠结现在是全职还是兼职去给雇主工作。如果两年内企业不能实现break-even或者盈利，是否我持Talent (Accredited Employers) Work Visa也无法申请PR？如果我依然享有open work visa的权利，就算现在去给雇主工作后发现对方无法实现盈利要求，以后跳槽至少也有oepn work visa保底。
本月底就要去见雇主的相关管理人员谈签证和工资及合同事宜了，急等JACK大哥建议！ 回复
#372Big hand10 Jun 2017 JapanJack你好，请问一下持有工作offer这个选项，如果是短期几个月的工作，算不算加分项 回复
.net方向 国内本科毕业，有两年工作经验的妹子过去是否像传说中的好找工作？我应该多准备些什么呐？
多谢前辈！ 回复
我年底去新西兰读8级课程BUSINESS MANAGEMENT _HEALTH ，翻译过来是商业管理的健康管理方向。毕业后准备找工业药师的工作。因为我国内就是做这个的。 那么我的学历与工作是否匹配呢。？ 回复
请问您是在没有正式offer的情况下，拿到的PR吗？
我看没有offer的话，pr几乎不可能啊，每次只有几个无offer的人被抽到。
谢谢！ 回复
要不要等找到offer再提交EOI？还是先提交EOI，再找offer？
谢谢！ 回复
本人有12年的外企工作经验，目前国内职位是供应链方面的客户经理。我已经拿到怀卡托大学master of business management的conditional offer, 今年11月开学。
我想了解下关于国内工作经验加分，光是税单是否足够支持？需要之前公司提供就职证明吗？是否还需要其他文件？
第二就是最后一条奥克兰以为地区就业，是不是拿到offer才能claim分数？如果只是承诺去奥克兰以外地区的话，我现在离岸无offer直接申请PR也能到160分了。
最后因为行政引入了PR薪资要求，那如果我在新西兰毕业后或者现在离岸申请，还没拿到offer的情况下，打分已经超过160了，这种情况能有EOI吗？ 回复
多谢！ 回复
谢谢您的分享,祝您在新西兰的事业顺利! 回复
你好，一直在关注着你博客，了解了很多关于新西兰移民的信息，多有帮助，多谢。
经常能看到IT在新西兰好找工作，但是多是coding 方面的职业，有没有网络工程师相关的，
本人是本科毕业有十年，网络方面的工作也做了有7年，一直在做企业方面的网络，请问网工在奥克兰好找工作吗？这样问可能会比较片面。但是这方面的资讯确实太少。
比如说，
1，有没有可以查询就业统计数据的网站，想了解几月份是新西兰就业的旺季以及各行业的平均薪资数据
2，想通过SFV登陆，比较合适的是拿到SFV直接登陆，还是先在国内在seek 或者给企业公司邮件的形式寻找面试机会，然后登陆？
3，看到很多小伙伴分享了登陆后修改CV 跟Cover letter的经历，有没有办法在登陆前得到这样的机会呢？（比如linkedin之类的）总之就是如何能在登陆前准备的更充分点。
4，又没有关于SFV职业分布以及平均就业时间的统计。这样心里也能有个底。
问题比较多，希望能得到回复。
如果新政实施后年薪达到中位数1.5倍，也就是7万多，但本科学历和这个可能算作技能工作的工作不相关，这样的情况学历分和工作分都能拿到吗？
谢谢！ 回复
我想问一下，我现在是office manager title，但公司只有我一个员工。然后看ANZSCO的岗位描述，关于人力资源，工作任务分配这两三条没有符合，但是其他几条基本涵盖了平时的工作内容。申请的时候会有关系吗？是需要百分之百匹配anzsco的职位描述吗？期待你的回答，谢谢啦。 回复
1）这个accredited employer资质是否有过期一说？如果两年后雇主不再是accredited employer，持Talent (Accredited Employers) Work Visa工作满两年后是否依然可以申请PR？
2）目前已经和雇主谈好他们愿意支持我的Talent (Accredited Employers) Work Visa的，但我看过他们的财务状况，近几年企业利润有盈有亏，如果持有Talent (Accredited Employers) Work Visa工作两年后想申请PR，对雇主的盈利状况INZ是否有要求？Talent (Accredited Employers) Work Visa申请PR是不走EOI走的，但是具体要怎么操作是否需要满足其他的塞选要求还是只要工资base税前够$55，000就好？
3）目前我对企业的盈利情况十分担心，毕竟经营战略不可能因为我个人要担保身份就刻意实现盈利。如果持Talent (Accredited Employers) Work Visa，工作必须满两年，而走EOI走，就目前情况看我各方面符合条件也可以申请PR，顺利的话时间大概在6-9个月。不知是否可以持Talent (Accredited Employers) Work Visa然后走EOI的程序快速申请身份？因为目前还是学生，还有一个semester才能完成我的master degree,如果立马去签全职工作合同，毕业后open work visa的权利就会失去，我查了下open work visa必须是全职学习获得degree后才能获得的，所以很是纠结现在是全职还是兼职去给雇主工作。如果两年内企业不能实现break-even或者盈利，是否我持Talent (Accredited Employers) Work Visa也无法申请PR？如果我依然享有open work visa的权利，就算现在去给雇主工作后发现对方无法实现盈利要求，以后跳槽至少也有oepn work visa保底。
本月底就要去见雇主的相关管理人员谈签证和工资及合同事宜了，急等JACK大哥建议！ 回复